Archivo de la Categoría ‘General’

23
Ene

NUEVAS MEDIDAS EN CONCESIONES PARA EL AÑO 2013

Escrito el 23 Enero 2013 por Antonio Rivela Rodríguez en General

Con la difícil situación financiera de las autopistas de peaje sobre la mesa, debido a los sobrecostes de las expropiaciones y al descenso continuado del tráfico que soportan, el Gobierno ha planteado nuevas medidas que entrarán en vigor con este nuevo año 2013.

La media de circulación de estas vías es actualmente de 17.475 vehículos diarios, casi la mitad de los vehículos que utilizaban estas vías en 2002, según datos del Ministerio de Fomento recogidos por Europa Press. Esta situación, unida al aumento del precio de los carburantes, la pérdida del poder adquisitivo de los usuarios, y  la existencia de vías paralelas gratuitas que realizan el mismo recorrido, ha provocado que muchas de ellas se encuentren en fase de concurso (AP-41, AP-36,R-3,R-4 y R-5), una más se encuentre en situación de preconcurso (AP-7), y es posible que otras muchas como el Eje Madrid Aeropuerto o las autopistas gallegas se declaren en concurso en las próximas fechas.

Según informa la misma fuente, el descenso en el número de vehículos ha sido superior en aquellas autopistas en riesgo de quiebra que en el resto de autopistas de peaje.

Por ello el Gobierno, se plantea ampliar para el año 2013 la partida destinada a garantizar los ingresos que las empresas concesionarias tenían previsto recibir inicialmente por el tráfico soportado. Mediante esta medida que quedó recogida en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2013, el Gobierno pasaría de aportar el 49% de los ingresos por tráfico a hacerse cargo del 80% de estos ingresos.

Además del incremento del importe de estas ayudas, se amplia el periodo de compensación hasta el año 2021, en lugar de terminar en el año 2012 como estaba previsto, y se permite a las empresas concesionarias solicitar préstamos participativos al Ministerio de Fomento.

Así mismo, desde el 1 de enero de 2013, aumentarán los peajes en las autopistas de pago dependientes del Estado en un 2,4%, y en un 3,3% las dependientes de las comunidades autónomas.

Las tarifas de las autopistas que dependen de la Administración General del Estado están reguladas por el artículo 77 de la Ley 14/2000, de 29 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social. La base de la revisión es el promedio del Índice de Precios al Consumo (IPC) en los doce meses anteriores comparado con el promedio del IPC para el mismo periodo del año anterior, y el tráfico real medido como la Intensidad Media Real (IMDR) y la previsión de dicho tráfico (IMDp) del plan económico financiero aprobado por la Delegación de Gobierno en las Sociedades de las concesiones.

El descenso del tráfico soportado por estas vías, con respecto al estimado, hace que estas tarifas aumenten, o que desciendan en el caso de que aumente el nivel del tráfico respecto al estimado. Por lo que parece esta medida de ajuste “natural” de las tarifas que pagan los usuarios de estas vías no es suficiente para aliviar la situación de las empresas implicadas en las concesiones de las autopistas.

Esta situación afecta no sólo a las grandes constructoras (Sacyr, FCC, Ferrovial,etc.) a través de sus filiales de concesión (Cintra, Abertis,etc), si no que también están implicadas tanto entidades financieras, como Caja Madrid o La Caixa, como el Estado como garante de estas concesiones.

Habrá que esperar si este nuevo paquete de medidas funciona, pero será necesario un replanteamiento más profundo de las concesiones de autopistas. Mientras tanto el Gobierno se plantea empezar a cobrar por el uso de las autopistas gratuitas, como ya ocurre en otros países europeos.

14
Nov

LA CRISIS OBLIGA A PORTUGAL A RENEGOCIAR LOS CONTRATOS DE CONCESIONES DE AUTOPISTAS

Escrito el 14 Noviembre 2012 por Antonio Rivela Rodríguez en General

En este post analizaremos las noticias publicadas en el último mes sobre las medidas tomadas por el Gobierno portugués para ahorrar costes en materia de concesiones de autopistas y las consecuencias de dichas medidas en las empresas españolas de referencia internacional en la gestión de infraestructuras.

En el año 2009, el Gobierno luso inició un plan de remodelación de sus carreteras, con una inversión de 3.300 millones de euros, más una concesión de treinta años para los adjudicatarios.

Tres años más tarde y arrastrada por situación económica actual, Portugal se ha visto obligada a renegociar los contratos de concesión con las empresas adjudicatarias con el fin de reducir costes.

Entre las empresas inmersas en estas negociaciones se encuentran dos de las empresas españolas referencia del mercado, ACS y Globalvía (FCC – Bankia), adjudicatarias respectivamente del 45% de una concesión que incluía los proyectos de Baixo Alentejo y Rotas do Algarve, y del 50% de la concesión del proyecto Autoestrada Trasmontana.

Por ahora la modificación de los contratos entre las empresas adjudicatarias y la empresa encargada de la gestión de las autopistas portuguesas se encuentra en fase de negociación, ya que un cambio en dichos contratos podría variar las tasas de rentabilidad de la financiación bancaria a la que van ligados los proyectos.

Como acabamos de ver con el ejemplo portugués, la financiación de las infraestructuras públicas está siendo una de las grandes afectadas por la crisis económica y por las medidas encaminadas a reducir el déficit público. El Gobierno español por su parte ya está estudiando la posibilidad de ajustar las asignaciones presupuestarias de los contratos de autovías de primera generación a los tráficos reales de los proyectos (inferiores a los previstos inicialmente).

Todos estas medidas adoptadas tanto dentro como fuera de España afectan directamente a importantes empresas españolas, que tras más de treinta años de experiencia en el sector, son referencia internacional en la gestión de infraestructuras y están presentes en países de todo el mundo (Europa, América, Australia, la India, etc.). Según datos publicados el pasado mes de septiembre por la Public Works Financing, las empresas de nuestro país, con el grupo ACS a la cabeza seguido de FCC, Abertis y Ferrovial gestionan el 37% de las infraestructuras de transporte mundial sobretodo de autopistas pero también de carreteras, ferrocarriles, puentes, aeropuertos y puertos.

25
Sep

ENERGY SECTOR FISCAL REFORM: MORE LITIGATION EXPECTED?

Escrito el 25 Septiembre 2012 por Antonio Rivela Rodríguez en General

On September 14th, the Spanish Government sent to the Parliament a draft proposal on Energy Taxation to fight the problem of the “tariff deficit” and put the Spanish energy system back into an economically sustainable path.

In my opinion, these tax driven measures are just another “trial and error” fix towards the tariff deficit reduction but do not address the structural problem. Renewable firms will not be able to pass the 6% to retail consumers but ordinary players (Endesa, Iberdrola, etc.) surely will.

According to Jaime Margareto at the forensic firm, Netvalue Forensic,  “As energy forensic experts, We are not expecting many local lawsuits or international arbitration related to this matter as taxes are consistent through all technologies, which is a very different situation as RDL14/2010 and RD 1565/2010 when most of the burden was suffered by the Photovoltaic sector”.

With this important environmental fiscal reform, the Government undertakes decisive action to permanently fix the economic imbalances that in the past created uncertainties over the stability of the Spanish electricity system and establishes clear incentives for future low carbon investment in the Spanish energy sector, thus restoring long term investor certainty and visibility.

The solution to the problem of the electricity system requires the adoption of a number of measures, which will ensure the sustainability of the system. It will imply a fair burden-sharing between power generators (both conventional and renewable producers), consumers and the public sector.

SINCE THE BEGINNING OF 2012, THE GOVERNMENT HAS TAKEN IMPORTANT STEPS TO ADDRESS KEY ASPECTS OF THE PROBLEM:

 Excess generation capacity in the system, recommended to make a halt on the growth of renewable subsidies and the Royal Decree-Law 1/2012 suspended temporarily all new renewable capacity registration.

 Royal Decree-Law 13/2012 reduced system costs up to 1,091 m€ (in transport and distribution of electric power, in capacity payments, in coal subsidies, in system operation and payments to interruptible customers) while increased system revenues in 673 m€ (from IDAE and CNE budget surpluses).

 Increase in electricity bills as from 1 April 2012 to all customers of 5,1% on average resulting in a revenue increase for the system of 1,380 m€. In particular, by Ministerial Order IET/843/2012 electricity tariffs increased by:
o Households/residential (TUR): 7.0% o Large residential and SMEs: 4.1% o Medium sized industrial: 2.8% o Large sized industrial: 0.9%
 Further system cost reductions of 150 m€ in 2012 (in transport and in the extracost of supplying small and isolated systems outside the peninsula) and revenue increase for 2013 (from regional taxes and additional access charges for higher consumption levels) by Royal Decree-Law 20/2012 which will contribute to deficit reduction in 2013 by 630 M €.

 

THE RECENT ANNOUNCED FISCAL REFORM PROPOSES THE FOLLOWING MEASURES:

1. Tax on nuclear waste (10% of revenues).

2. Levy on hydro generation (22% of revenues).

3. Carbon tax on fossil fuels:

o Natural gas (2.79 cent€/m3). o Coal for power generation (14.97 €/ton). o Fuel for power generation (12.00 €/ton). o Diesel for power generation (29.15 €/1000l).

o Tax on electricity production, with a single tax rate (6%) on all power generation regardless whether it is produced under the so-called Ordinary (conventional plants) or Special Regime (renewable and CHP power plants)

Source: Ministerio de Economía y Competitividad

 

 

 

 

 

 

30
Jul

LEY ANTITRUST: FIJACIÓN DE PRECIOS

Escrito el 30 Julio 2012 por Antonio Rivela Rodríguez en General

Con este post iniciamos una serie de blogs en los que explicaremos los aspectos financieros de la ley de la competencia o antitrust. Estas leyes introducidas por primera vez en Estados Unidos en 1890 tienen como objetivo regular el comercio, evitando que se produzcan restricciones comerciales, fijación de precios o abuso de monopolización. Parten de la premisa de que en un mercado libre beneficia a todos, consumidores, empresas y en general a toda la economía.

Como hilo conductor para este blog tomaremos como ejemplo noticias recientes aparecidas en los medios de comunicación sobre la aplicación de la ley antitrust, para analizar su aspecto económico y financiero.

El ejemplo más reciente que tenemos en España sobre la fijación de precios es el procedimiento abierto por la Comisión Nacional de la Competencia (CNC) contra varias empresas y asociaciones de la industria láctea por un presunto acuerdo para fijar las condiciones comerciales y los precios de la leche de vaca que pagan al ganadero.

La CNC, organismo encargado en España de realizar la persecución de las conductas anticompetitivas, investiga a estas grandes empresas y asociaciones por haber formado un cártel, esto es, de tener un acuerdo entre ellas para fijar el precio de la leche.

La formación de un cártel tiene como objetivo reducir o eliminar la competencia dentro de un mercado y conseguir un mayor control sobre la producción, para de esta forma obtener el máximo beneficio posible en perjuicio de los consumidores

Para poder formar un cártel es necesario que las empresas que lo formen controlen la mayor parte del mercado de su sector, lo que no significa necesariamente un control mayoritario sobre la oferta. Como en el caso de la OPEP (Organización de Países Exportadores de Petróleo) que con un control del 40% de la producción, domina el mercado del petróleo a nivel mundial.

Como consecuencia de la existencia de un cártel en el mercado disminuyen los beneficios que una economía competitiva ofrece al consumidor y se reducen o frenan la incorporación de nuevas tecnologías a los procesos productivos.

La mayoría de los países persigue un mercado libre en el que los precios quedan fijados entre vendedores y consumidores siguiendo las leyes de la oferta y la demanda, y sancionan con la ley la creación de cárteles.

30
Mar

La Reforma Laboral II: Despidos, Convenios Laborales y EREs.

Escrito el 30 Marzo 2012 por Antonio Rivela Rodríguez en General

En este segundo blog sobre la reforma laboral se abordaran las medidas que afectan a los despidos, las que modifican los convenios laborales y los ERES.

La principal medida de la reforma laboral de febrero de 2012 es el abaratamiento del despido. Desde la entrada en vigor de la nueva ley, la indemnización en los despidos improcedentes pasa a ser de 33 días por año trabajado hasta un máximo de 24 meses o de 20 días por año hasta un máximo de 12 meses si el despido es procedente.

Asimismo, todos los despidos se considerarán procedentes, y queda en manos del propio trabajador demostrar la improcedencia del despido.

Estas medidas también se aplicarán a los trabajadores que sean indefinidos en el momento de la entrada en vigor de la ley. Por ejemplo, en el caso del despido improcedente de trabajadores indefinidos, éstos recibirán 45 días por año trabajado por el periodo previo a la entrada en vigor de la ley y 33 días por año para el periodo posterior, hasta un máximo de 42 mensualidades para quien las haya acumulado.

Por primera vez el personal laboral de las empresas públicas también podrá ser despedido alegando “insuficiencia presupuestaria sobrevenida y persistente durante tres trimestres”. El despido se producirá en los mismos términos que en la empresa privada, 20 días de indemnización por año trabajado.

También se modifica el despido por absentismo, se deja de tener en cuenta el nivel de absentismo en el conjunto de la empresa para tener en cuenta sólo el absentismo del trabajador. Se permitirán un 20% de falta de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos o el 25% en cuatro meses discontinuos dentro de un año. A partir de ahora, también se contabilizarán las faltas por enfermedad o accidente no laboral que duren menos de 20 días.

En los despidos en los que se alegue falta de adaptación a las modificaciones técnicas del puesto de trabajo, será necesario que el empresario haya ofrecido previamente al trabajador un curso de adaptación a las modificaciones operadas en su puesto. Desde la entrada en vigor de la nueva ley del trabajo, los empresarios tienen derecho a cambiar las jornadas, turnos, funciones y hasta rebajar los salarios de los trabajadores cuando la empresa registre dos trimestres de caídas de ventas o ingresos, aunque esto no signifique que la empresa tenga pérdidas.

Se mantienen las causas de los despidos colectivos, aunque se modifican las causas económicas. A partir de ahora, para poder alegar causas económicas como motivo del despido no será necesario que la disminución del nivel de ingresos o ventas durante tres trimestres consecutivos afecte a la viabilidad de la empresa o a su capacidad para mantener el volumen de empleo.

Los ERE dejan de tener que ser autorizados por el Ministerio de Trabajo o por la Comunidad Autónoma, y por un juez. A partir de ahora, sólo será necesaria la autorización judicial.

Si el despido afecta a más de 50 trabajadores, la empresa deberá ofrecerles un plan de recolocación externa por un periodo mínimo de 6 meses, salvo en el caso de que la empresa se encuentre en procedimiento concursal.

La nueva reforma amplía el número de colectivos con preferencia en la permanencia en la empresa. De esta manera, los trabajadores con cargas familiares, los mayores de determinada edad o las personas con discapacidad se unen al colectivo de los representantes de los trabajadores, como personal con preferencia para permanecer en la empresa. Esta nueva medida deberá pactarse en el convenio laboral de cada empresa.

Otra medida de la reforma relativa a los convenios laborales es la limitación de su ultraactividad, esto es, su renovación automática cuando no haya acuerdo entre trabajadores y empresarios. De esta manera, la vida máxima del pacto laboral queda reducida a dos años.

Mediante estos dos blog creemos haber abordado las medidas más importantes de la reforma laboral de febrero de 2012. En los post posteriores comentaremos todas las novedades, modificaciones y situaciones que se deriven de la aplicación de esta reforma laboral.

29
Feb

La Reforma Laboral I: Modelos y formas de contratación

Escrito el 29 Febrero 2012 por Antonio Rivela Rodríguez en General

En artículo corresponde a una serie de dos posts, y que resumen la reforma laboral llevada a cabo por el Gobierno en el RD 3/2012 de 10 de febrero de 2012 de reformas urgentes para la reforma del mercado laboral en vigor desde el pasado 12 de febrero.

Debido a la extensión del asunto, y a la importancia de los temas tratados, abordaremos el artículo desde dos de las reformas principales que realiza esta ley, las que afectan a los despidos y a los contratos. En este primer blog abordaremos las medidas relacionadas con los modelos y formas de contratación.

Con la entrada de esta nueva ley, se crea el contrato de tiempo indefinido en apoyo a los emprendedores, que se une a los contratos indefinidos, por obra y servicio, temporales, administrativos, etc ya existentes. Esta forma de contratación supone un beneficio fiscal para las PYMES de menos de 50 trabajadores que contrate como primer empleado a un menor de 30 años. El periodo de prácticas para los contratos de tiempo indefinido se amplía a un año en vez de los 6 meses existentes en los demás, y por primera vez en España, un empleado podrá cobrar simultáneamente su sueldo y el subsidio de desempleo.

Para el resto de las empresas que apuesten por la contratación de jóvenes menores de 30 años y mayores de 45, recibirán igualmente bonificaciones económicas de diferente cuantía durante los siguientes tres años.

Otro de los contratos para jóvenes modificado por esta ley, es el contrato de formación y aprendizaje para jóvenes entre los 16 y los 30 años que estará en vigor hasta que el paro juvenil descienda por debajo del 15%. Los trabajadores no podrán prorrogar sus contratos una vez expirados, pero podrán volver a ser contratados bajo esta misma figura para otra actividad laboral.

La reforma laboral, también modifica aspectos que favorecen la inserción laboral y que ponen más herramientas al alcance de la mano de los desempleados que buscan empleo . Y es que el Gobierno, continuando con la reforma anterior del año 2010, permite a las empresas de trabajo temporal convertirse en agencias de colocación privadas, que trabajaran mano a mano con los Servicios de Empleo Estatales en la inserción laboral de los parados. Con esta medida España se igual al resto de países de la UE, en los que ya se produce la colaboración de empresas privadas en la colocación de desempleados.

Una vez analizadas las reformas que tiene como objeto la inserción laboral de los jóvenes y desempleados en el mercado laboral, analizaremos las reformas en las condiciones de aquellos que ya se encuentran trabajando.

La ley recoge que hasta el 1 de enero de 2013, durante un máximo de dos años se pueden encadenar un número ilimitado de contratos temporales. En contrapartida, para evitar que la temporalidad se extienda de manera indefinida, se prevé la adquisición de la condición de trabajadores fijos aquellos que en el plazo de 30 meses hubieran estado contratados de forma continua o no durante 24 meses, en el mismo puesto de trabajo o diferentes, con la misma empresa o empresa del mismo grupo.

Se inicia la regulación del teletrabajo por primera vez en España. Los trabajadores que desean realizar parte de su trabajo en su domicilio empezarán a tener los mismos derechos y los mismo sueldos que los trabajadores presenciales.

En cuanto a la formación, la novedad es el permiso retribuido de formación de 20h anuales a los que tendrán derecho los trabajadores de más de un año, siempre que esta formación este relacionada con su puesto de trabajo. Se creará una cuenta de formación para cada trabajador similar a la vida laboral recogida en la Seguridad Social, en la que quedará detallada toda la formación que haya recibido.

El siguiente paquete de medidas, son las que afectan directamente al desarrollo del trabajo. Así, los trabajadores a tiempo parcial podrán realizar horas extraordinarias. Hasta el momento los trabajadores parciales sólo podían realizar las horas complementarias fijadas en el convenio. Con esta medida, el empresario tendrá una mayor flexibilidad en la organización del trabajo y podrá distribuir libremente las horas extraordinarias y las complementarias de los contratos indefinidos.

Con la entrada en vigor de la nueva ley, los empresarios podrán cambiar jornadas, turnos, funciones y hasta rebajar el salario de sus trabajadores alegando motivos económicos, como pérdida de competitividad o productividad siempre que la empresa registre dos trimestres de caídas de ventas o ingresos, aunque no tenga pérdidas. Esta medida incluye por primera vez, que los salarios puedan ser modificados alegando cualquiera de los motivos anteriores. O incluso reducir el sueldo a los empleados que rindan poco.

En nuestro siguiente blog analizaremos las medidas relacionadas con las nuevas formas de despido.

17
Dic

Felicitación de Navidad

Escrito el 17 Diciembre 2010 por Javier Vega Fernández en General

“Our earth is degenerate in these latter days. Bribery and corruption are common. Children no longer obey their parents. . . The end of the world is evidently approaching.” Sound familiar? It is, in fact, the lament of a scribe in one of the earliest inscriptions to be unearthed in Mesopotamia, where Western civilization was born.

John Sommerville, Profesor de historia Norteamericano.

Parece que no son buenos tiempos los que corren, pero, por estas fechas, no viene mal buscar en la historia motivos para el optimismo, con el fin de erradicar de nuestras vidas a esos pájaros de mal agüero, que cada mañana nos suspenden el ánimo con otra catástrofe. Aquí van tres historias que muestran cómo, a pesar de la resistencia, el progreso avanza y abre paso a la prosperidad.

Los números indo árabes

Gerbert D’Aurillac fue un abad del sur de Francia que vivió a caballo de los siglos X y XI y al que le toco ser papa en el año mil. Muy brillante y muy curioso se enteró de que los números hindúes habían llegado gracias a los árabes hasta el monasterio de Ripoll en Gerona y allá se fue a aprender su operativa. Si habéis intentado alguna vez restar números romanos, los imperantes en la época, os habréis dado cuenta de que no es fácil, no digo ya la  ímproba tarea de dividir.

Para facilitar el cálculo se utilizaban ábacos como el de la imagen que permitían a los que sabían manejarlos hacer operaciones con rapidez.

Pero los números indios son números de posición mucho más fáciles de operar que los romanos y no necesitan de artilugios para hacer cálculos. Cualquiera puede aprender la técnica y aplicarla en poco tiempo.

Gilberto intento desplazar a los números romanos y sustituirlos por los hindúes pero fracasó porque los abaquistas se negaron a aceptarlo debido a que su habilidad técnica se quedaba sin valor. Dijeron que aquellos números que venían del infiel eran obra del demonio y Gerbert, que tenía otras aspiraciones desistió. Tuvieron que pasar doscientos años para que Fibonacci editara su libro “Liber Abacci” donde todas las operaciones matemáticas se hacían con números hindúes.

Pero el papa Silvestre no salió bien parado de esta historia. Se dijo que había hecho un pacto con el diablo y, aún hoy, cuando el Papa está agonizando se acude a su tumba  en la Iglesia de San Juan de Letrán para ver si destila agua, y ese fluir, junto al ruido de huesos, que algunas veces se dice que se oye en su sepulcro, anuncia la muerte del Papa.

Los Luditas

Ned Ludd o el capitán Ludd es un personaje legendario que mantuvo una denodada lucha contra las maquinas en el siglo XIX. Sus seguidores, los luditas quemaron fabricas de tejidos porque pensaban que los telares mecánicos les dejarían sin trabajo. En tres semanas de noviembre de 1811, en la ciudad de Nottingham, se quemaron más de doscientas fábricas pero la consideración del delito como ofensa capital que acarreaba la muerte y el envío de 12.000 guardias a la zona acabó pronto con los luditas. Desde entonces, sólo Sarah Connors y su retoño han vuelto a pelearse con las máquinas.

El pronóstico del tiempo.

El 6 de septiembre de 1860 el Times de Londres publicó por primera vez una previsión meteorológica, la que se muestra aquí al lado. Su autor el almirante Fitz Roy, que fue capitán del Beagle en el viaje de Darwin, había sido destinado al final de su carrera al servicio del meteorológico del almirantazgo británico. Su función era recolectar información, pero se excedió en sus funciones y empezó a hacer forecast. Al principio sorprendió la idea pero como acertaba, los marinos empezaron a hacerle caso cuando les recomendaba que no se hicieran a la mar. Esto no era muy del agrado de los comerciantes y armadores que veían como un pronosticador condicionaba el tráfico marítimo. Las burlas y el intento de desprestigiarle hicieron mella en atormentado Fitz Roy que terminó por suicidarse, pero el análisis meteorológico siguió su curso.

Felices fiestas a todos.

31
Oct

Menos periodismo de opinión por favor

Escrito el 31 Octubre 2010 por Antonio Rivela Rodríguez en General

Esta es la historia de una persona normal, sin sesgos políticos de ningún tipo, que intenta informarse, formarse o incluso divertirse en un día normal en España. Una persona que lee el Pais, El Mundo y el ABC y le intenta aplicar la media como puede… no es fácil.

Volvemos de trabajar un día cualquiera. Imaginemos que queremos conocer las noticias del día.

Ponemos el telediario de la cuatro, y nos aparece un señor muy amable leyendo un panfleto que parece redactado por un socialista de base de la calle Ferrán. Este señor dedica un 95% del tiempo a contarnos su opinión absolutamente sesgada y casi no entra a describir la información factual para que nosotros, los humildes espectadores la valoremos. Ya nos dan las conclusiones directamente en la propia entrada del telediario…. patético.

Entonces decidimos cambiar de cadena para ver el otro lado de las cosas y resulta que TeleMadrid ofrece, en medio del telediario, no un panfleto, sino directamente propaganda del PP como si estuviésemos en medio de la segunda guerra mundial y fuésemos bombardeados por aviones de la Luftwaffe. El problema es que estamos viendo el telediario de la noche en una cadena pública… sin comentarios. La encantadora periodista comienza el telediario, que se autodenomina de opinión, adoctrinándonos con sus opiniones extremas, y además muy agresivas sobre economía, política, deportes,…., lo que le echen. No tiene despercicio porque podría politizar hasta una noticia sobre “Teletubbies”.

Nuestro intento de informarnos ha sido fútil y además, si somos librepensadores, estamos un poco más enfadados que cuando llegamos de trabajar. Quizás estén de acuerdo conmigo, en que este segundo caso es incluso peor que el primero porque Cuatro no deja de ser un canal privado, con lo que sus accionistas sabrán las consecuencias de lo que hacen. Por el contrario, TeleMadrid es financiada por los madrileños con sus impuestos. Y creo que la mayoría de los madrileños prefieren ver las noticias “on the rocks” -sin aditivos-, no que se las expliquen con una dosis de opinión absolutamente sesgada.

Para intentar aplacar nuestro mal karma, ligeramente tensos, cambiamos a la sexta para dar un toque de humor al día. En los excelentes programas de humor en horario “prime time” de la tarde/noche todos los chistes respiran a política, eso sí, riéndose del P.P. continuamente.
Vuelvo a apostillar. Creo que la mayoría de los ciudadanos preferimos humor neutral, sobre temas irrelevantes, no humor cargado de descalificaciones hacia una u otra parte.

No es imposible hacer humor aséptico políticamente. Reconocidos ejemplos eran el maestro Gila, y más recientemente los geniales Faenino y Cansado que siguen actuando en la madrileña calle Galileo, provocando la risa sin mentar a ZP o a Rajoy en ningún momento.

Como somos profesionales financieros, decidimos optar por algo formativo, y conectarnos a un canal especializado en economía. Para empeorar las cosas, cadenas de nueva aparición como intereconomía ofrecen programas “económicos” entre comillas, en los que cinco personas se dedican a grita e insultar al personal esgrimiendo argumentos poco científicos y absolutamente politizados en los que la palabra ZP se escucha cada diez segundos, seguida de un descalificativo. Estos programas consiguen que la famosa española que acuñó la célebre frase “Andreita cómete el pollo” pase a ser potencial premio Nóbel de física, ya que honestamente, no encuentro demasiadas diferencias entre ambos formatos.

¿Se han dado cuenta de que llevo escribiendo unos cuantos párrafos y no les he contado mi opción política? Eso es lógico, porque no lo he hecho. Como me considero uno más, creo que mi opción política, profundamente debatible por otra parte, no es de interés de mis lectores.

¿Está todo perdido para los librepensadores?

La refrescante respuesta es no.

Acabo de leer en la edición digital de El País que el periódico alemán Die Zeit ha registrado los dos mejores años de su historia ya que su director, el italiano Giovanni Di Lorenzo ha apostado por “seguir haciendo artículos largos, documentados, serios e incluso difíciles. El periodismo impreso del futuro, porque según él hay un futuro, es un periodismo de orientación y profundización.”

Una de las cosas que más me ha gustado de esta entrevista es el destierro de la opinión/adoctrimamiento de las páginas del conocido diario alemán. Para ello relata Giovanni “hemos introducido el color y la cover story, la historia de portada, en lugar del artículo de opinión”.

Es chocante que la “rompedora” idea del prestigioso periódico Die Ziet haya sido contar las noticias, y no darnos las conclusiones digeridas. Espero que no hayan necesitado contratar a la consultora McKinsey para tamaña conclusión…

Además, el director del periódico alemán, relata como ahora se dedican a hacer artículos largos y bien documentados. Tiene narices el tema. Pero es real. El periodismo digital tiende, más que nunca a conclusiones fáciles desprovistas de análisis intelectual. Es una especie de cómida basura del periodismo que puede ser procesada por los aborregados ciudadanos “Lemmings” de forma rápida.

En resumen, menos opinión por favor!

Antonio Rivela
Profesor de finanzas del IE Business School.

3
Mar

Retos de Rodrigo Rato en Caja Madrid

Escrito el 3 Marzo 2010 por Manuel Romera Robles en General

20
Jul

Las comisiones en las tarjetas de crédito

Escrito el 20 Julio 2009 por Manuel Romera Robles en General

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